Harry Flatt-Heckert - Interprofessionelle Arbeit mit Menschen

Mit Unternehmenskultur zum Erfolg

Wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  das wichtigste und wertvollste Kapital eines Unternehmens sind, dann wird der Erfolg eines Unternehmens wesentlich davon abhängen, dass es eine Kultur des Wertschätzens gibt und  dass diejenigen, die für den Erfolg Ihres Unternehmens arbeiten, sich auch als wichtig und wertvoll wahrgenommen sehen. Das beschränkt sich nicht nur auf eine angemessene Entlohnung oder Urlaubsregelung. Dazu zählen ebenso eine wertschätzende Kommunikation und ein kollegialer Führungsstil.

 

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